《北京市加快數(shù)字人才培育支撐數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展實施方案（2024-2026年）》新聞發(fā)布會召開。人民網(wǎng)記者 孟竹攝

人民網(wǎng)北京7月12日電 （記者孟竹）“數(shù)字經(jīng)濟已經(jīng)成為推動新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展的重要引擎，發(fā)展數(shù)字經(jīng)濟的關(guān)鍵在于加快數(shù)字人才培育、強化人才支撐作用。近年來，北京在數(shù)字經(jīng)濟領(lǐng)域?取得了一系列重大發(fā)展成效，全球數(shù)字經(jīng)濟標(biāo)桿城市建設(shè)已經(jīng)進(jìn)入關(guān)鍵時期，急需大量數(shù)字人才服務(wù)首都高質(zhì)量發(fā)展。”在7月11日召開的《北京市加快數(shù)字人才培育支撐數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展實施方案（2024-2026年）》（以下簡稱《方案》）新聞發(fā)布會上，北京市人力資源和社會保障局黨組成員、副局長荀連忠這樣說。

荀連忠介紹，北京市人社局等9部門共同研究制定《方案》，核心內(nèi)容包括培養(yǎng)重點隊伍、打造培育平臺、完善發(fā)展機制和加強組織保障4大板塊共16條硬核措施，計劃用3年左右時間，開展數(shù)字領(lǐng)域重點人才隊伍、培育平臺、發(fā)展機制和組織保障體系建設(shè)，不斷提升數(shù)字人才自主創(chuàng)新能力，增加數(shù)字人才有效供給，形成數(shù)字人才集聚效應(yīng)，為北京數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

培養(yǎng)四類數(shù)字領(lǐng)域人才隊伍

在加強數(shù)字領(lǐng)域重點人才隊伍建設(shè)方面，以數(shù)字產(chǎn)業(yè)化和產(chǎn)業(yè)數(shù)字化為核心，強化數(shù)字戰(zhàn)略科學(xué)家、數(shù)字領(lǐng)軍人才、數(shù)字技術(shù)人才和技能人才四類人才隊伍的培養(yǎng)。

其中，將建設(shè)數(shù)字戰(zhàn)略科學(xué)家梯隊，通過“三個一批”，即引進(jìn)一批海外高層次數(shù)字人才、支持一批留學(xué)回國數(shù)字人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、組織一批海外高層次數(shù)字人才回國服務(wù)，發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)戰(zhàn)略科學(xué)家，形成成長梯隊，不斷提高原始創(chuàng)新能力，解決突破“卡脖子”難關(guān)。

同時，支持?jǐn)?shù)字領(lǐng)軍人才成長，鼓勵各單位設(shè)立首席數(shù)據(jù)官。通過開設(shè)訂單、訂制、定向培訓(xùn)班，以及舉辦高級研修項目等方式，不斷提升首席數(shù)據(jù)官和企業(yè)管理人員數(shù)字能力素質(zhì)，培養(yǎng)一批既懂產(chǎn)業(yè)技術(shù)又懂?dāng)?shù)字技術(shù)的復(fù)合型人才。

此外，北京還將培育和壯大數(shù)字技術(shù)人才和技能人才隊伍。其中，對數(shù)字技術(shù)人才，實施專業(yè)技術(shù)人才知識更新工程和數(shù)字技術(shù)工程師培育項目，取得專業(yè)技術(shù)等級證書的可銜接認(rèn)定相應(yīng)職稱，不斷提升從業(yè)人員數(shù)字素養(yǎng)和專業(yè)水平；對數(shù)字技能人才，推動職業(yè)院校、技工院校開展專業(yè)設(shè)置并動態(tài)調(diào)整，推動相關(guān)課程、教材教程和教學(xué)團隊建設(shè)，同時支持技工院校開展數(shù)字技能社會培訓(xùn)，加強北京市技工院校數(shù)字技能人才培養(yǎng)力度。

重點打造一批數(shù)字人才培育平臺

在高水平人才高地建設(shè)方面，發(fā)揮國家實驗室、國家科研機構(gòu)、高水平研究型大學(xué)、科技領(lǐng)軍企業(yè)的作用，重點打造一批行業(yè)特色鮮明、集聚創(chuàng)新人才平臺。

其中，在深化產(chǎn)學(xué)研融合培養(yǎng)體系建設(shè)上，將加強高等院校數(shù)字領(lǐng)域相關(guān)學(xué)科專業(yè)建設(shè)，建設(shè)一批數(shù)字領(lǐng)域“一流專業(yè)”“一流課程”，提升首都急需緊缺領(lǐng)域卓越工程師自主培養(yǎng)能力。支持高校、科研院所與企業(yè)聯(lián)合培養(yǎng)復(fù)合型數(shù)字人才，依托國家重大項目、重點工程，通過支持承擔(dān)重大任務(wù)培育和造就一批一流數(shù)字人才。

在完善數(shù)字技術(shù)人才基地建設(shè)上，進(jìn)一步發(fā)揮專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育基地、數(shù)字卓越工程師實踐基地、產(chǎn)教融合實訓(xùn)基地、國家軟件與集成電路人才國際培訓(xùn)基地作用，利用國內(nèi)外優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)資源，開展數(shù)字人才繼續(xù)教育和學(xué)術(shù)技術(shù)交流活動。同時，加強數(shù)字領(lǐng)域博士后科研流動站、工作站建設(shè)，加大數(shù)字領(lǐng)域博士后人才培養(yǎng)力度。

在強化數(shù)字技能人才培養(yǎng)載體上，將圍繞戰(zhàn)略性數(shù)字經(jīng)濟新業(yè)態(tài)、新職業(yè)、新崗位，重點培育一批具有數(shù)字技能培養(yǎng)優(yōu)勢的高技能人才培訓(xùn)基地和技能大師工作室，開展高技能人才培訓(xùn)和帶徒傳技、技術(shù)攻關(guān)等活動。支持?jǐn)?shù)字型企業(yè)開展“招工即招生、入企即入校、企校雙師聯(lián)合培養(yǎng)”的企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)。

在支持?jǐn)?shù)字經(jīng)濟創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)載體建設(shè)上，將深化人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園建設(shè)和留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園建設(shè)，同時加大數(shù)字人才創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)力度，促進(jìn)數(shù)字人才在人工智能、信息技術(shù)、智能制造、電子商務(wù)等數(shù)字經(jīng)濟領(lǐng)域創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。

完善四大機制加快數(shù)字人才發(fā)展

根據(jù)《方案》，北京將通過改進(jìn)人才引進(jìn)機制、創(chuàng)新人才評價機制、健全人才激勵機制、優(yōu)化人才流動機制，鼓勵將數(shù)字人才納入各類人才計劃支持范圍，積極探索高效靈活的人才政策。

其中，在人才引進(jìn)上，探索舉辦北京市數(shù)字工程師創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽等數(shù)字領(lǐng)域人才比賽，快速集聚一批有突出技術(shù)創(chuàng)新能力，善于解決復(fù)雜工程問題的工程師人才，并加大為北京市數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展作出突出貢獻(xiàn)的優(yōu)秀高技能人才引進(jìn)力度。

在人才評價上，繼續(xù)升級國際職業(yè)資格認(rèn)可目錄，持續(xù)發(fā)布數(shù)字職業(yè)，動態(tài)調(diào)整數(shù)字職稱專業(yè)設(shè)置，支持?jǐn)?shù)字型企業(yè)自主開展職業(yè)技能等級認(rèn)定。對優(yōu)秀技能人才可直接認(rèn)定或破格晉升職業(yè)技能等級。推動落實“新八級工”職業(yè)技能等級制度，開展特級技師、首席技師評聘，大力培養(yǎng)創(chuàng)新性、實用型數(shù)字技能人才。

在人才激勵上，持續(xù)發(fā)布數(shù)字經(jīng)濟從業(yè)人員相關(guān)崗位工資價位信息，引導(dǎo)企業(yè)建立健全符合數(shù)字人才特點的企業(yè)薪酬分配制度。事業(yè)單位對符合條件的高層次人才可實行年薪制、協(xié)議工資、項目工資等靈活多樣的分配形式。

在人才流動上，支持開展高層次數(shù)字人才出國（境）培訓(xùn)交流，加強與共建“一帶一路”國家數(shù)字人才國際交流，培養(yǎng)一批具有國際視野的骨干人才。對接服務(wù)國家重大區(qū)域戰(zhàn)略，鼓勵數(shù)字人才在京津冀三地流動。支持各區(qū)制定出臺精準(zhǔn)有效的數(shù)字人才支持政策，引導(dǎo)優(yōu)秀數(shù)字人才向重點企業(yè)流動，暢通企業(yè)數(shù)字人才向高校流動渠道。

加強數(shù)字人才組織保障體系建設(shè)

荀連忠介紹，該體系主要包括健全數(shù)字人才工作體系、夯實數(shù)字人才工作基礎(chǔ)、提高數(shù)字人才投入水平、加強數(shù)字人才服務(wù)保障等4項工作任務(wù)。《方案》提出，要鼓勵企業(yè)足額提取和使用職工教育經(jīng)費，不斷加大數(shù)字人才培養(yǎng)培訓(xùn)投入力度；鼓勵各區(qū)、各部門將高層次數(shù)字人才納入地方高級專家?guī)?，在薪酬待遇、住房、子女入學(xué)等方面加大支持力度，不斷營造數(shù)字人才成長成才的良好環(huán)境，為推動首都數(shù)字經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展和建設(shè)全球數(shù)字經(jīng)濟標(biāo)桿城市提供有力人才支撐。

分享讓更多人看到